Отзывы специалистов-риелторов о работе в одесском агентстве недвижимости Стандарт. Какого риелтора можно назвать успешным.

Чем интересна работа риелтором?

Протестируй себя, читая отзывы о работе специалистов-риелторов АН Стандарт, Одесса. Какие трудности в работе риелтора? Какими качествами должен обладать человек, помогающий решить «жилищный вопрос»? Какого риелтора можно назвать успешным? Почему риелторы приходят работать в Агентство недвижимости Стандарт?

Романенко Елена, Ахмедова Инна - Основатели АН Стандарт 

В своей команде мы хотим видеть сотрудников, нацеленных на результат. Повышающих свой уровень экспертности для того, чтобы оказать профессиональную услугу клиентам. Искренний сервис, забота и целенаправленная на решение клиента работа - вот что мы ежедневно ожидаем от наших коллег. Обучение, самосовершенствование и полное погружение в профессию гарантируют признание и ценность для клиента. Удачи и отличных результатов. 

Елена Русановская: Я обожаю свою работу, наверное, поэтому уже тружусь риелтором 15 лет. Я к каждому клиенту отношусь, как к хорошему знакомому, которому нужно помочь. Самое трудное в нашей работе то, что я очень близко беру к сердцу каждую сделку, вопросы "своих" продавца и покупателя. На самом деле хороший риелтор проживает вместе со своими клиентами все моменты выбора и покупки-продажи недвижимости. В АН "Стандарт" мне нравится возможность развития и работы по выбранному сегменту. Например, я тружусь в филиале элитной и коммерческой недвижимости, известной в Одессе, как Pro100dom. За месяц я научилась работать с мобильной базой объектов, в которую можно вносить недвижимость, как на доску объявлений в любое время, в любом месте, не привязываясь к секретарю. Научилась работать с классным планировщиком общения с Покупателями CRM - системой. С нами остаются те, кто любит работу риелтора, уважает коллег и, конечно же, растет и развивается.

Токарь Наталья: Работа риелтора занимает в среднем 12 часов в день, если работать на результат. Когда ты общаешься с Покупателями, то часто слышишь: А купили бы Вы это для себя? После этих вопросов появляются цели, которых раньше не было – жить в лучших условиях, обеспечить недвижимостью ребенка или купить квартиру под аренду. Также, общаясь с Продавцами, можно взять рекомендации по ремонтникам, мебели и т.д. В АН Стандарт мне нравится отличный доброжелательный коллектив коллег. Как только появляются нововведения в агентстве, проходит обучение и всегда можно обратиться за помощью к менеджеру. Риелторская деятельность требует стрессоустойчивости, потому что бывают разные ситуации, которые не всегда зависят от Риелтора.

Алена Мунтян: Как Риелтор, я работаю несколько лет по направлению коммерческая недвижимость, какой-то небольшой срок из всей моей трудовой деятельности. Меня на эту работу пригласила родственница. И я не колебалась, потому что уже была на нескольких собеседованиях, отправляла свое резюме не в одну компанию. Все работодатели смотрят на опыт человека, а не на его способности и возможности. Я - человек позитивный, коммуникабельный, что позволяет дать совет, к которому прислушиваются покупатели и продавцы. Для успеха в нашей работе важна мобильность. Это - не только скорость передвижения, это - скорость предоставления информации Покупателю и Продавцу. Чтобы оценить квартиру или коммерческую недвижимость достаточно зайти во внутреннюю базу АН Стандарт с планшета вместе с хозяином и посмотреть, какую стоимость ставить, чтобы объект был конкурентоспособным. В нашем агентстве есть инструменты привлечения Покупателей, есть поддержка менеджера и управляющий прекрасно ведет сделки.

Наталья Михова: Меня привлекает в нашей работе то, что все зависит от твоих желаний, способностей и умения продавать. Если агентство обеспечивает хорошей рекламой, отстаивает интересы своего риелтора, использует новые технологии, которые помогают в работе, то сотрудник должен выкладываться на все 100%, чтобы каждый день повышать свою экспертность. В АН Стандарт мне нравится коллектив, коллеги настроены на совместную работу, всегда есть Покупатели. Обращаются Продавцы, которые предлагают эксклюзивную работу, зная репутацию Агентства. Обязательное требование для человека, который стремится стать хорошим риелтором — это отнестись к своей работе по совести. Кто-то считает, что мы торгуем информацией, кто-то думает, что работать надо с объектом. Я считаю, что мы в первую очередь сотрудничаем с людьми: коллегами, продавцами и покупателями. Сегодня я работаю в направлении "элитная недвижимость" в филиале pro100dom в должности руководителя отдела продаж.

Лариса Возничка: Как директор первого филиала АН Стандарт должна сказать о наших требованиях к труду риэлтора: учиться, стремиться к результатам, понимать ценность каждого клиента, «качать» свою компетентность и становиться экспертом. Тем более, что агентство всегда поддерживает своих сотрудников отличной рекламой. А мы, команда руководителей, гарантируем наставничество и отличное проведение сделок.

Ольга Бордан: Руководство компании «Стандарт» я знаю уже более 10 лет, я работала с ними в одной компании. Поэтому на работу после декретного отпуска я пошла в АН Стандарт. Спустя пару месяцев, меня назначили менеджером от агентства, который контактирует со СК Гражданжистрой, Жилой комплекс Вернисаж. Выполняя обязанности секретаря в другой риелторской компании, я понимаю, сколько времени в других одесских агентствах у Риелтора уходит на то, чтобы привлечь клиента, на рекламу на досках. В АН Стандарт главное — добросоветсно отработать клиента, которого тебе предоставляет компания.

Илона Шарахматова: В АН Стандарт работают как риэлторы с многолетним опытом, так и новички, которые быстро обучаются и достигают результатов. Познакомилась с Агентством я как клиент. Мне очень понравился подход и главное результат работы специалистов - успешная продажа! Я новичком пришла в АН Стандарт и влюбилась в морские новострои! С покупателями, которых предоставляет агентство,  я быстро находила общий язык, особенно с клиентами из других городов, сделки давались легко. Я специализировалась на новостроях. В компании во внутренней базе оформлены, структурированы и главное организован он-лайн доступ ко всем новостройкам Одессы. Систематически, на постоянной основе проходит обучение на стройплощадках и в офисах. Владеем всей информацией - актуальные шахматки, старты продаж, акции. Слаженная работа и доступная информация от отдела новостроек помогает быстро закрывать сделки. Я на своем опыте знаю, как в нашем агентстве новичек может стать профессионалом, а опытный риэлтор сделать карьеру. Сегодня я прошла путь от стажера до Руководителя отдела продаж и продолжаю учиться. В Агентстве организованы обучающие программы для руководителей, для новичков-стажеров, для действующих экспертов по повышению уровня квалификации - обучение технологиям и навыкам продаж.

АН Стандарт дает возможномть каждому участвовать в нашем общем деле, кайфовать, получать результат и достойное вознаграждение от этого вклада.



2017.11.02
comments powered by Disqus