РОП - руководитель отдела продаж (продажа и аренда коммерческой недвижимости)

Руководитель отдела продаж - Коммерческая недвижимость (Аренда и Продажа)

Команда АН СТАНДАРТ ежедневно работает над безупречным качеством риэлторского сервиса, квалификацией наших экспертов и современными средствами коммуникации с клиентами. Мы всегда честны по отношению к клиентам, партнерам и сотрудникам. Люди и технологии - это все что нужно, чтобы стать успешным лидером на рынке недвижимости!

НАША ЦЕЛЬ: Дать каждому ощущение счастья, комфорт и безопасность, повысив качество жизни в лучших домах Одессы.

Осенью 2020 года АН Стандарт исполнилось пять лет — у нас молодая и прогрессивная компания. Работа сотрудников детально описана и все эксперты работают по высоким внутренним стандартам компании.

Приглашаем в нашу команду РОПа – классного менеджера, который сможет организовать и эффективно управлять деятельностью сотрудников всего отдела. Обеспечить выполнение плана продаж и растущую продуктивность каждого члена своей команды.

Вы подходите нам, если Вы готовы:

К большим вызовам, способны развить выбранное направление недвижимости и взять ответственность за результаты всей команды.
Вдохновить, мотивировать и нацелить на результат каждого в своей команде.
Совместно с отделом маркетинга подготовить рекламу для создания интереса и получения откликов клиентов.
Усовершенствовать и внедрить технологию продаж от обращения клиента до закрытия сделки.
Эффективно провести собрания и коллективное обучение всех сотрудников в возглавляемом направлении.
Ввести в должность, обучить и стать наставником для сотрудников.
Создать скрипты, речевые модули по обработке возражений, назначению встреч и закрытию клиента на сделку.
Создать лист развития по каждому сотруднику и развивать навыки по продукту и технологии продаж.
Участвовать в разработке и создании материалов по обучению, политикам по играм, мотивирующим сотрудников.
Улаживать недовольных клиентов и работать с отказниками.

Качества РОПа АН СТАНДАРТ:

Позитивный человек
Педантичный
Целеустремленный

Никаких холодных звонков, только целевые обращения и работа с существующей базой клиентов. Ежемесячно мы принимаем более 400 заявок и, спустя пару месяцев, у наших экспертов в работе 30-50 клиентов.

► Вы всегда коммуницируете с клиентами компании, формируя правильное представление о нас, поэтому обязателен деловой внешний вид.

► Обязателен опыт работы в продажах (идеально, если этот опыт был результативен в недвижимости).

► Возраст от 25 до 50 лет.

► Сертификаты и грамоты о прохождении дополнительных курсов – один из плюсов, которые мы примем во внимание.

► Если вы без опыта работы в недвижимости - стажировка (ставка). Дале - % от своих сделок (приобретаете навыки продажи недвижимости) и % от сделок всего отдела продаж (полноценно управляете командой).

Мы рассматриваем кандидатов из других сфер бизнеса, для нас важнее опыт управления и построения отдела продаж. Риэлторским навыкам научим.
Для нас важен навык руководителя, который нацелит свою команду на результат - закрытые сделки. А для этого каждому в команде нужно ежедневно:

- обработать входящие обращений от покупателей (выявить потребность и подобрать объекты)
- выполнить исходящие звонки по уже существующей базе покупателей (подтвердить договоренности, подобрать объекты)
- назначить и провести встречи с покупателями - презентация объектов
- назначить и провести встречи с собственниками объектов недвижимости - заключить договора о сотрудничестве

Мы рассматриваем успешных экспертов по коммерческой недвижимости с задатками Руководителя - готовы дать технологию управления персоналом, если ВЫ готовы к развитию.

Готовы влиться в нашу сильную команду специалистов с амбициозными целями?

tel/viber/telegram +380679631467 Романенко Елена Александровна или пишите в мессенджер на Фейсбук ))

Наши офисы

РОП - руководитель отдела продаж (продажа и аренда коммерческой недвижимости)

Другие наши вакансии